无聊写点,今天一件小事

今天我忍了部门一个95年男孩子,很生气,很痛心,也为他感到很惋惜。

工作圈子小,基本都知道是谁,同事间一般叫他小周,今天上半年刚入公司,跟公司后来的一批员工一样,都和公司领导或多或少有些关系。大专毕业,影视动画专业,安排在行政部由我安排日常工作。我先承认在接手他之后,我也没有进行过系统的培训,但是日常我经手的工作都尽量会把来龙去脉跟他讲清楚,希望他能明白关键点,发挥主观能动性帮我做些事。

事实证明我太高估自己了,基本很少有人能和我在工作上配合的很好(除了超哥以外)。头几个月,小周在公司除了熟练掌握贴发票和寄快递的技能以外,一无所获。后来公司装修办公楼,整个过程他都在,居然一点忙都帮不上。再之后,我逐渐把一些合同会签、合同归档的工作交给他,公司所有的采购、销售合同都从他那里经手,每次合同经过6个领导审批盖章之后,他还会拿着合同来问我合同期限、质保金是多少。我真的很好奇,到底是多愚钝的人能够在经办之后,还能对合同文本一无所知的?

所谓的主观能动性,在小周的身上,都用来发挥在偷懒上,一丝不苟去做就达到完美的存档登记工作,硬生生地做成漏洞百出的表格。今天配合年底审计,让他调出本年度前十采购和销售合同,他不假思索地问我是哪几个?然后财务部的小姑娘很具体地告诉他是哪4个(项目少,一共才4个),结果没过一会又跑来问我同样的问题!我当时TM很耐心地让他在电脑上打开统计表,想一个个指给他看,想不到,居然,把市场销售的合同能统计进行政采购……早已发货收款的合同,更新的信息居然是未收款……我当时又忍了,毕竟平时没认真督办下属工作,也属于我的失职。我依然保持耐心让他赶紧改正过来,然后把审计要求的四个合同发过来。

没过一会,收到邮件,标题依然是回复最近一次我给他发的毫无相关的邮件标题,内容为空,打开附件,两个合同是错的。

我感觉三观都要崩塌了。

我当时迫切的感受到人工智能的必要性和紧迫性,必须尽快让人工智能替代工作极其不稳定的低级劳动者。

我就问他,合同都是你经办,都是你存档的,难道你的工作只是拿着一堆纸找领导签字然后随意登记一下扫描存档吗?他说:你有没告诉我要看合同内容,这些工作我做不好,还是你来做吧。我强忍着愤怒,毕竟有领导的关系,从工作角度我当然能做的更好,那好,我就欣然接受了。

这都没什么。

但是当他用U盘把之前所有合同文本都拷贝给我的时候,我打开他的工作U盘,吓了一跳,还以为不小心打开了回收站,里面文件毫无分类,居然比我的回收站还乱,比我见过他工位最乱的时候还乱。

我真的接近崩溃的边缘,我身为堂堂处女座,居然有如此邋遢的下属,我只能把合同全部翻出来,从头到尾仔细理了一遍,把乱七八糟的统计表用格式刷重新粉刷,把忽左忽右的对齐方式全部统一。

说出来舒服多了,大概小周在说出那句话的时候,心里也很舒畅吧。毕竟我一直压迫着他从事着无法胜任的工作,此事之后,于他于我,都是解脱。

希望小周在10年内有所进步,20年内不要被人工智能淘汰。

 

andalue

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